代码不负星光极客向新而行攀宇科技五月的晚风携着代码律动,创新的热浪在每天19:00准时升腾。为期15个夜晚的福建攀宇(宇拓)科技第三季极客创新精进培训,在全体参训人员的全情投入与不懈攻坚下,以紧张激烈的实战交锋和思想碰撞中于2026年6月1日圆满收官!极客文化本次进阶培训是公司继首季、第二季之后,持续深耕“极客文化”的又一次阶段性跨越;培训以真实业务场景为战场,以技术与沟通双轮驱动为核心,不仅在技术攻坚上再攀新高,更首次引入外部顶尖销售沟通专家,为极客团队补上“读懂客户、传递价值”的关键一课。进阶培训期间,全体员工白天奋战项目一线,夜晚集中“充电突围”,以项目攻坚组为单位,围绕公司当前业务中的技术难点与创新机会,展开代码实战、方案评审、极限重构。十五个夜晚,十五场高密度的“技术夜袭”,公司创新攻坚组直面真实业务“硬骨头”,从需求拆解到原型落地;代码显微镜评审,逐行打磨质量与规范;跨组技术思辨,在交锋中优化架构,在碰撞中催生新思路。本季培训中,体现了极客的价值不止于写代码,更在于为客户创造真实价值;公司邀请北方实验室(福建)总经理郑新先生带来的《销售沟通的基本技巧》专题课;郑总深耕一线23年,结合真实客户场景,系统拆解了五大核心技巧:倾听优先、提问引导、价值表达、情绪掌控、闭环确认。进阶培训收官会上,公司对本次进阶培训进行了复盘总结,并对下一阶段公司技术创新工作进行了强调和安排:“技术是公司的根基,但沟通是我们连接客户、创造价值的桥梁。第三季培训最大的突破,就是让工程师们不仅学会写更优雅的代码,也学会讲更清晰的价值。”公司将持续投入资源,构建常态化技术沙龙、专题深度研讨、阶梯式进阶培训三位一体的赋能体系,让每一次精进都不是“烟花式”的短暂闪耀,而是支撑公司长远发展的持久续航力。第三季极客创新精进培训已画上句号,但福建攀宇(宇拓)科技的技术征途从未止步。我们将继续传承每年两季进阶培训的传统,继续坚持长期主义,深耕技术沃土,用感情对待我们从事的事业,紧跟时代步伐,做成一个“绽放自己,又温暖别人”的公司,持续写好属于攀宇人的创新故事。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 刘雅洳 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广
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第三季度极客创新精进培训大咖论道精进不息福建攀宇科技福建攀宇(宇拓)科技2026年上半年第三季度极客创新精进培训已于上周一火热开启。2026年5月25日,作为第二周的重磅课程,福建攀宇科技特别邀请到北方实验室(福建)总经理郑新先生亲临授课,围绕《销售沟通的基本技巧》这一主题,为全体员工作了一场兼具理论深度与实战经验的精彩分享。公司全体员工参加本次培训,现场互动频繁,学习氛围浓厚。北方实验室,是业内知名的第三方信息技术服务提供商,业务覆盖咨询设计、系统测试、等保测评、网络安全、工程监理、商密评估等多个领域,始终秉持“专注立信、公正立德、诚信立业”的企业精神。郑新总经理不仅在企业战略与管理上经验深厚,在客户沟通、销售实战方面同样有着独到见解。此次受邀来到攀宇(宇拓)科技,他结合自身23年一线实战与团队管理经验,为技术背景浓厚的极客团队,打开了一扇通往高效沟通的大门。分享会上,郑新总经理系统讲解了销售沟通中的五大核心技巧: 倾听优先:了解客户真实需求,才能精准回应;提问引导:用开放式问题挖掘痛点,用封闭式问题推动决策;提问引导:用开放式问题挖掘痛点,用封闭式问题推动决策;价值表达:不讲产品功能,讲客户收益;情绪掌控:在异议和沉默中保持专业与耐心;闭环确认:每次沟通结束前,明确下一步行动。郑新总经理讲解逻辑清晰、案例生动,尤其结合了信息技术服务行业的实际客户场景,令现场员工频频点头、认真记录。分享现场互动积极,员工纷纷就日常工作中遇到的沟通难点向郑总请教。郑总金句频出:“不要做客户听不懂的技术天才,要做客户愿意信赖的长期伙伴。”、“再顶尖的技术,若不能转化为客户听得懂的价值,便难以释放真正的商业力量。”分享会最后,福建攀宇(宇拓)科技董事长陈前进作总结发言,强调公司一直要做好三个方面的工作:01沟通有温,创新有力技术是公司的根基,但沟通是我们连接客户、创造价值的桥梁。希望大家把今天学到的沟通技巧,真正用到每一次客户交流、每一个项目协作中去,让专业更有温度,让创新更有力量。02技商并进,季度精进公司持续引入外部优质资源,常态化开展季度精进培训工作,就是要助力团队在技术和商务两个维度同步成长。04四维突破,团队精进公司举办“极客创新精进”培训,就是要让公司在技术创新、安全合规、职业素养、销售沟通四大模块在团队建设方面有进一步的突破。最后,陈前进董事长代表公司衷心感谢郑新总经理在百忙之中拨冗莅临,为福建攀宇(宇拓)科技团队带来一场思想与实战并重的精彩课程;同时,感谢北方实验室股份有限公司长期以来对公司的关注与支持。未来,双方将在网络安全、工程监理、等保测评、商密评估等领域持续深化交流,共同推动技术型企业的人才成长与商业价值双提升。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 余云奇 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广
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聚焦县域职教深化产教融合2026年5月20日—21日,全国县级职教中心联盟2026年年会暨县域职业教育协同赋能地方经济社会发展研讨会在福建安溪华侨职业中专学校召开,我司作为校企合作优质企业代表受邀全程参会,来自全国的职教专家、院校代表200多人莅临福建攀宇科技人才培养基地参观考察,深度调研校企合作成果,共探县域职业教育与地方产业融合发展新路径。作为一家扎根福州,深耕安溪、专注产教融合与科教协同的本土企业,攀宇科技始终秉持“扎根地方、服务职教”的初心,深度参与县域职业教育建设。此次参会,既是对公司在校企合作、人才培养领域实践成果的认可,更是一次宝贵的学习交流契机。会议期间,公司代表与全国多所职业院校、教育机构负责人及专家深入交流,围绕县域职教高质量发展、产教融合模式创新、技术技能人才培养等核心议题展开研讨,分享实践经验,碰撞思想火花,达成多项合作共识与意向,进一步拓宽了校企协同发展的视野与路径。会议期间,全国多所院校领导、教育专家专程莅临攀宇科技人才培养基地参观考察,实地了解公司在实训基地建设、技能人才培养、校企协同育人等方面的实践成果,就实训课程共建、师资共育、订单式培养等具体事宜展开深入交流,为后续深化合作奠定坚实基础。考察团一行对公司深度参与职业教育、践行企业社会责任的举措给予高度评价,充分认可“校企合作、产教融合” 模式在服务地方产业、培育技能人才中的重要作用。产教融合是职业教育高质量发展的必由之路,县域职教是服务地方经济的重要支撑。福建攀宇科技作为本土企业,助力职业教育发展、培育实用型技术人才,是责任更是使命。目前,公司仍在持续探索产教融合新模式,虚心学习先进地区、先进院校的优秀经验,不断优化人才培养体系,努力培养更多适配地方产业需求、符合时代发展要求的技术技能型人才。一技在手,一生无忧;校企同心,共赢同行。未来,攀宇科技将以此次年会为契机,持续深化与各职业院校的合作,充分发挥企业资源优势,主动链接优质教育资源,搭建更广阔的校企协同平台,推动产教融合走深走实,为安溪乃至全国县域职业教育高质量发展贡献攀宇力量,助力更多学子技能成才、技能报国。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 余云奇 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广在这里,让我们一起攀蟾折桂!
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