建设评审现场考察汇报会智慧校园试点校3月20日下午，第二批省级“智慧校园试点校”建设评审现场考察汇报会在我司人才培养基地举行。省教育厅专家组、安溪县教育局、安溪华侨职校及公司领导参加了汇报会。汇报会期间，公司领导陈前进向考察专家组和安溪教育局介绍了公司的发展历程、业务范围，分享了和安溪华侨职校在校企合作中的产教融合、订单式培养、岗前培训服务、大师工作室建设等方面取得的成绩，介绍了校企双方冠名的“攀宇产教融合班”和“宇拓产教融合班”在教学、培育、实训等方面实现产业链、教育链、人才链有机融合的经验。我司和安溪华侨职校三年校企合作，先后在学校内创建了市级“宇拓科技特派员工作站”、市级“攀宇科技众创空间”，2023年底被泉州市列首批产教融合试点培育单位。三年来，公司以打造重点服务于安溪华侨职校师生“校内课外”信息化实训、校企合作企业数字化转型升级为主的工作站，旨在为科技特派员提供技术支持，利用公司现有的科技技术力量，帮助他们解决技术难题，提高技术水平。同时，通过技术赋能鼓励创业者围绕信息技术、数字化营销等方面开展创业前实习实训，为开始创业的创业者提供技术支持和项目陪跑。专家组对我司和安溪华侨职校校企合作取得的成绩给予了充分的肯定和评价。希望公司能积极参与智慧校园的建设，致力于打造网络化、数字化、个性化、终身化的智慧教育环境，倡导信息技术与教育教学及管理之间的深度融合。通过省级“智慧校园试点校”建设评审现场考察，让公司查找到工作中存在的问题，为我司接下来的校企合作和产教融合工作指明了方向；攀宇科技将继续携手学校共同努力，为校园师生提供前沿技术支持，为实现智慧校园的构想提供强有力的保障，继续促进教育领域的创新发展，为智慧校园教育事业贡献一份力量！编辑 | 谢艳玲审核 | 综合部

学雷锋递爱心争做新时代好青年春风送暖入万家，志愿服务“我”践行。 为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，学习雷锋全心全意为人民服务的奉献精神，大力弘扬孝亲敬老的中华民族传统美德，提高企业文化品牌，彰显攀宇人乐于助人的精神风貌。福建攀宇（宇拓）科技组织开展2024年“学雷锋·递爱心 争做新时代好青年”志愿者服务活动。通过此次活动，我司希望能够激发攀宇人的志愿服务热情，提高整体文明程度，营造和谐、温馨的工作氛围。敬老爱老在于心，助老护老在于行。2024年3月14日，福建省攀宇（宇拓）科技在福州市高新区南屿镇高崎村党支部书记金翠琴、福建省高旗救援队理事长王世勇的共同带领下，我们走进了福州市高新区南屿镇高崎村五位贫困户人家进行爱心捐助及志愿服务。春雨绵绵冷雨天，志愿服务暖高旗。虽然天空不作美，细雨飘飘，寒气阵阵，但是也阻挡不住攀宇人志愿服务的热情，一个个身穿志愿服务红色马甲，走在泥泞的小路上，队伍整齐划一，如同一簇簇红色的火焰在雨中顽强地燃烧。，时长01:42爱心之举暖夕阳，志愿帮扶在路上。活动中，福建省高旗救援队理事长王世勇耐心的向我们讲解了五家贫困户的具体情况，志愿者们也把手中的大米、面粉、食用油及现金递给五家贫困户老人手中，递上爱心的同时也不忘询问他们的身体健康状况、生活起居等情况，鼓励他们要坚定战胜困难的信心，努力把日子过得越来越好。企业帮扶显大爱，乡村振兴助万家。此次活动，不仅仅为贫困人员带来了温暖，还拉近了社区居委会、企业与群众之间的距离。未来，福建攀宇（宇拓）科技将不定期组织开展多形式的爱心志愿活动，以更强的社会责任感和使命感助力乡村振兴，大力发扬雷锋精神，大力弘扬孝亲敬老的中华民族传统美德，为弱势群体提供实实在在的帮助。同时，也鼓励社会各界人士参与到其中，奉献自己的绵薄之力，帮助更多贫困家庭走出困难，助力脱贫攻坚，早日实现乡村振兴目标。学习雷锋精神END编辑 | 余云奇审核 | 综合部

实干迎春开门红厚积薄发赢未来MEETING2024年技术经营会议为全面提升攀宇科技服务质量，进一步提升技术人员的专业水平，提高团队的创新研发能力。2024年2月29日，公司在福州总部召开2024年技术经营会议。会议由公司技术总监陈峰淡主持，公司全体技术人员参加了会议。技术经营会上，公司每一个技术研发人员就2023年开展的技术培训、研发、创新等工作进行了总结报告，提出了存在的问题和困难，分析当前公司技术面临的挑战和机遇，讨论了当下技术的流行趋势。结合春节期间每个技术人员撰写的技术调研文章进行了交流，规划了各自岗位2024年要开展的业务工作。技术经营会上，公司技术总监陈峰淡全面回顾总结了2023年公司技术研发工作取得的成绩，分析了存在的问题；同时，结合2024年要开展的业务工作对每个员工的个人素质、专业程度、工作态度、工作能力和创造的价值进行了分析点评和安排部署。技术经营会最后，技术总监陈峰淡代表公司对技术研发部门提出了工作要求：一：务必继续坚持做好每年两季的以“大学习、大练兵、大比武”为主题的技术技能进阶培训；继续邀请政府主管单位、上市公司技术总监、高校老师、社会技术牛人等相关的专家学者为公司技术团队传经送宝。努力锻造一支强技能、硬技术、高素质的复合型人才队伍。二、务必加强创新工作，继续推进“星星”、“壮苗”和“沃土”三个创新计划，建立公司人才储备库和人才培养机制，加大创新能力的资金投入，设立专项基金，奖励对公司有创新贡献的员工，以便提升公司创新活力。三、务必练好技术基本功，做能说会干、能写会算的人才。在提升自身技术水平的基础上，进一步提高自身的管理协调能力。做到“三分技术、三分管理、四分协调”，把责任落实到每个人，把工作推进到每个点上，努力提升自我，突破自我，为公司下一步高质量发展打好基础。四、继续深化校企合作，抓住机遇，深耕产教融合，加大人才培养基地建设的资金和师资投入，申报“大师育才工作室”；总结“攀宇产教融合班”和“宇拓产教融合班”在教学、培育、实训等方面在产业链、教育链、人才链有机融合的经验。五、务必加强线上线下的学习，充分认识到“学历代表过去，学习赢得未来”，鼓励员工在学历提升和考取资格证书下功夫；同时，在练好技术水平的基础上，站正身子、端正思想，加强职业道德建设。技术经营、交流会议是体现企业技术实力、员工个人提升技术素养的平台。公司希望通过这种技术经营、交流会的坚持，扩大员工间信息交流和经验分享，将个人发展和公司发展相融合，形成共同发展。真正在技术领域做到：锅里有饭，缸里有米，田里有稻。END编辑 | 余云奇审核 | 综合部

龙腾盛世千家喜春满神州万物荣2024年春节期间，省、市职业教育专家组一行，在公司领导陈前进和安溪华侨职校林曲尧校长、许志勇书记的陪同下莅临我司参观指导。公司领导陈前进向省、市职业教育专家组一行介绍了公司的成长经历，员工成长体系，企业文化，业务范围，以及公司创业四年获得的奖项荣誉；同时分享了和安溪华侨职校在校企合作中的产教融合、订单式培养、岗前培训服务、大师工作室建设等方面取得的成绩，介绍了校企双方冠名的“攀宇产教融合班”和“宇拓产教融合班”在教学、培育、实训等方面实现产业链、教育链、人才链有机融合的经验，职业教育专业组与寒假实训的学员们进行了互动交流。大力推行“工学结合”和“建向培养”。2020年以来，公司固定每周安排技术骨干走进福建攀宇科技人才培养基地进行教学，基地分别开展网站搭建、小程序开发、新媒体运营、视频拍摄剪辑等教学工作；要求学员在实训过程中，贴近实战，贴近市场，通过理论与实践相结合，增强学员理论学习的自觉性，真正做到用知识武装头脑，用行动践行初心。心系青年所思所想，关注团队健康成长。为了充分推动学员智力、体力和活力协调发展，公司继续完善后勤保障工作，召开家校、家企、校企和企政协同培养的举措，全面加强各方沟通交流，坚持做到用“耐心、用心、细心”换取让家长放心，让学校安心，让学员开心，确保学员身心健康发展，凝聚学员力量，打造学员团魂。加大校企合作办学资金投入，提高办学水平和质量。公司在科研经费，奖学金和实训基地的硬件设备等方面加大投入，以便适应新形势下校企合作，产教融合发展新趋势。同时，公司把艰苦创业、勤俭节约、勤劳致富当成公司的一种美德，培养学员正确的人生观和价值观，带领实训班全体学员养成好的习惯、好的行为、好的思想。 积极投身“乡村振兴”建设，帮扶青年创业，带动青年就业，洞见新时代的新面貌、新精神、新力量。公司拿出专项资金支持实训班学员创新创业，把“规划图”变成“施工图”把“时间表”变成“计程表”，以一往无前的姿态，一抓到底的态度，一以贯之的常态做好未来每一项工作。在参观交流中，省、市职业教育专家组一行对我司与安溪华侨职校在贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》，培养实用型技术人才给予充分肯定和认可，在实训工作中采取的“传、帮、带”，“小组式、私塾式”，“师傅带徒弟”等教学模式高度赞扬，希望攀宇科技能够继续深化校企合作，抓住机遇，深耕产教融合，在中国特色学徒制中发挥引领带动作用。参观指导编辑 | 余云奇审核 | 综合部

开工正月初十凝心大吉聚力勇往直前开工大吉·攀宇春早春花含笑，爆竹增欢新岁启封，绽放向上的力量迎新出发，迈向更高的山峰新的起航，新的征程，新的探索坚守初心，不断前行奋进携手同行，再创新的辉煌开工大吉·初心不改2024开工大吉福建攀宇(宇拓)科技于2024年2月19日(正月初十)正式开工，全体员工以热情饱满的状态投入自身工作当中。新的一年，刷新自己，从新开始，我们团结协力，不因山海而阻碍；我们勇往直前，不受日月所限。在龙年首个工作日，公司为员工送上开工红包和新年祝福，鼓励大家将危机感转化为行动力，化焦虑为进取心，鼓舞信心，直面挑战，全力以赴，为公司可持续健康发展而努力。开工大吉·蒸蒸日上2024开工大吉新年新起点，再启新征程，公司全体员工将继续以脚踏实地的作风、百折不挠的精神，将继续与广大企业和伙伴合作，顺应市场经济发展的大潮，为公司致力于打造高端IT品牌，创高端一流服务贡献自己的力量。开工大吉·梦想花开2024开工大吉龙行龘龘启新程前程朤朤共奋进在一阵阵祝福欢笑声中全体员工整装待发奔赴各自岗位高唱新春奋进之歌既已扬帆启程，未来必定可期让我们齐心协力携手同行共同推动2024年公司高质量发展开好头，布好局，起好步 攀宇科技明天更加美好END编辑 | 余云奇审核 | 综合部

月报复盘回眸攀宇2023年：反思、创新、总结 美攀一年、四季、12个月52周365天8760小时综合部技术研发部校企合作部……工作目标按时落地高效推进、查找短板明确工作思路、工作方向每月一复盘、每月一反思有针对性地推进各项工作顺利开展这是我们的风格，也是传统，时长03:43综合部本次庆典活动首先对过去一年公司的发展进行了总结和回顾，同时也展望了新一年的工作计划。今年，提子科技公司在全体员工的共同努力下，不断拓展业务，提高服务质量。为顾客提供的优质、专业的服务，赢得了广泛的好评和口碑。宴会圆满举行宴会在热烈的气氛中拉开帷幕。首先由公司张董事长进行了致辞，她对过去一年里所有员工的辛勤付出表示感谢，也对新的一年提出了新的期望和要求。鼓励大家在新的一年里继续发扬团结、创新、勤奋的精神，为公司的发展贡献自己的力量。致辞人事行政、财务后勤保障部新媒体运营……  文字撰写、员工招聘食堂伙食、卫生水电公众号、微博和官网建设……  严格执行规章制度、制度化管理 推行精准服务提升后勤保障能力 用感情待才、留才、惜才 弘扬艰苦奋斗，勤俭创业 提升服务水平提高员工福利待遇 推动公司朝着多元化方向发展攀宇科技秉承让每个员工 做到既“绽放自己”又“温暖他人”技术研发部开发，研究，创新比进步，比创新，比成绩 个人素质、专业程度、工作态度工作能力、创造价值 问题在哪里？目标是什么？攀宇怎么干？ 业务+技术平台+共享 攀宇人始终在团队里营造 勇敢、开放、友爱工作局面 攀宇人始终在团队里培养勤学好问独挡一面的能力 攀宇人始终深耕老业务 精准发力，精准开展新业务 我们让“不可能”变为“一定能”  “办不到”变为“办得到”  我们把“规划图”变成“施工图”  把“时间表”变成“计程表”  弘扬“攀宇人”踏实的工作作风 展现“攀宇人”的奋斗面貌诠释“勇攀高峰”的力量校企合作部在晚宴之后，我们进行了抽奖和颁奖环节。每位员工都有机会赢取丰厚的奖品，这也是公司对员工辛勤工作的一种回馈和鼓励。同时，我们也对一些在公司发展中做出突出贡献的员工进行了表彰和奖励，他们的优秀表现也让我们感到非常自豪。HI 2024感动与欢乐同在在这个充满欢乐和感动的夜晚结束之际，我们再次向对公司的辛勤付出和贡献的员工进行了感谢。我们相信在大家的共同努力下，公司将会在新的一年里取得更加辉煌的成就和发展。新年在晚宴之后，我们进行了抽奖和颁奖环节。每位员工都有机会赢取丰厚的奖品，这也是公司对员工辛勤工作的一种回馈和鼓励。同时，我们也对一些在公司发展中做出突出贡献的员工进行了表彰和奖励，他们的优秀表现也让我们感到非常自豪。HI 2024感动与欢乐同在在这个充满欢乐和感动的夜晚结束之际，我们再次向对公司的辛勤付出和贡献的员工进行了感谢。我们相信在大家的共同努力下，公司将会在新的一年里取得更加辉煌的成就和发展。新年我们校企合作，产教融合 “攀宇产教融合班”“宇拓产教融合班”……  做到“校中企，企中校”  “校企一家亲，校企一盘棋”  我们衔春光前往未来 做到以学生为本 让学校放心让家长省心让学生开心 我们衔春光前往未来精准实施“星星”、“壮苗”、“沃土”计划实现产业链、教育链、人才链有机融合我们衔春光前往未来培养每一个学生有信心、有总结、有目标比忠诚、会吃苦、能坚持、懂感恩让每一个学生在攀宇科技舞台 走向成长、成才、成功之路 实现自己的梦想，一起向未来END    编辑  |  孙汉英    审核  |  综合部