导读2026年3月16日,集美工业职业学院党委书记赵丽萍一行6人在安溪华侨职校林曲尧校长、许志勇书记以及公司校企合作部张传明主任陪同下,莅临我司人才培养基地开展调研指导工作。调研期间,张传明主任向赵丽萍书记一行详细介绍了人才培养基地的整体建设情况,从基础设施配备、日常运行机制,到学生实训安排、教学管理模式等方面,全方位展示了基地的育人实力与运营特色,向调研组一行展示了公司与安溪华侨职校六年校企合作的成果。调研过程中,赵丽萍书记一行认真聆听介绍,不时询问基地运营、校企合作细节等相关情况,并与实训班的学员进行互动交流,对攀宇科技在校企合作、产教融合方面取得的实际成效给予了充分肯定和高度赞扬。同时,结合行业发展与职业教育现状,为基地未来发展、校企合作深化提出了极具价值的建议和精准的指导。公司和安溪华侨职校校企合作六年来,双方立足区域产业人才需求,打破校企合作壁垒,共同打造了理论教学与实践操作紧密衔接的教学环境,采用真实项目驱动教学的方式,让学生在实际项目实践中锤炼专业技能、提升职业适应能力,切实实现“学用结合、学以致用”,扎实践行产教融合、协同育人的核心理念。此次赵丽萍书记一行的莅临指导,为集美工业职业学院、安溪华侨职校和公司三方搭建了宝贵的交流学习平台,进一步坚定了公司深化校企合作、助力人才培养的决心;下一步,攀宇科技将继续与安溪华侨职校携手,不断完善校企合作机制,优化实训教学体系,着力构建稳固、高效、共赢的产教融合生态,努力做好产教融合建设的示范,为构建校企命运共同体、培养更多实用型技能人才贡献力量。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 陈颍 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广我坚信,分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励!
[查看详情]
向上向善学雷锋青春聚结递爱心学雷锋志愿者服务活动三月的榕城,阳光明媚,春意盎然。在这充满生机与希望的季节里,福建攀宇(宇拓)科技联合福建省高旗救灾救援服务中心和福建省星光救援队,以实际行动传承雷锋精神,续写爱心篇章,让雷锋精神在街巷阡陌间焕发新的生机。 3月18日上午8时,志愿者们身着统一的红色志愿者马甲,在公司门口准时集结。这抹跃动的红色,如同燃烧的火焰,承载着全体攀宇人对社会责任的坚守与担当。在简短的出发仪式后,志愿者们乘车前往福州市高新区南屿镇,开启2026年“向上向善学雷锋·青春聚结递爱心”志愿服务活动的征程。上午8时20分,阳光洒在乡间小道上,志愿者们的身影显得格外温暖;公司志愿者们与福建省高旗救灾救援服务中心、福建省星光救援队的队员们顺利会合。三个团队的志愿者们热情握手,简短交流后,在南屿镇村干部的引导下,联合志愿服务队带着大米、面粉、食用油等生活物资和慰问金,前往困难家庭进行走访慰问。每到一户,志愿者们都亲切地与老人拉家常,详细询问身体状况和生活需求。“最近身体怎么样?”“生活中还有什么困难?”一句句暖心的话语,一个个真诚的笑容,让受助群众感受到了来自社会的关爱与温暖。志愿者们发挥专业特长,耐心为老人们讲解居家安全知识,主动帮忙检查家中电器线路,排除安全隐患。此次志愿服务活动虽然只有半天时间,却凝聚了全体攀宇人对社会责任的真挚践行,也展现了公司服务社会的奉献精神。活动组织有序,内容务实,不仅为困难群众带去了实实在在的帮助,更让青年志愿者们在服务中感悟雷锋精神的内涵,增强社会责任感。学习雷锋青春因奉献而精彩,社会因爱心而温暖。福建攀宇(宇拓)科技自2024年组织开展学雷锋志愿服务活动以来,已连续三年深入乡村、走进群众,用实际行动诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。今年首次与专业救援队伍联合开展活动,进一步拓展了志愿服务的内涵与形式。未来,公司将继续秉持“取之于社会,回馈于社会”的理念,携手更多公益组织,将志愿服务常态化、多元化,引导更多青年员工投身公益事业,在向上向善中践行青春担当,在奉献爱心中汇聚青春力量,为助力乡村振兴、构建和谐社会贡献攀宇力量。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 刘雅洳 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处- 福建攀宇科技 -匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广我坚信,分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励!
[查看详情]
我司召开2026年技术研发经营会议谋新局 开新篇福建攀宇科技FUJIANPANYUKEJI东风浩荡满目新,击鼓催征再奋进。2026年3月19日,福建攀宇(宇拓)科技在福州总部召开2026年技术研发经营会议。此次会议不仅是收心归位、复盘过往的总结会,更是定标定向、擘画全年技术工作的动员会。公司领导和技术研发部全体技术人员齐聚一堂,以“满格电”的状态,共话技术攻坚新篇章。会议伊始,公司技术研发部每一位员工依次作汇报。大家围绕2025年全年及2026年第一季度的工作,亮成绩、摆问题、谈思考。汇报内容既有项目攻坚的技术复盘,也有日常研发的细节沉淀;既有对行业趋势的研判,也有对自身短板的剖析。结合当前行业趋势及热门事件,大家对AI工具链落地、系统架构优化、交付质量提升等议题展开了交流。通过面对面的汇报与互评,个人成长路径与公司发展方向的契合度进一步清晰。锚定开篇新气象会议上,公司技术研发部黄季恺主任代表部门作《2025年技术研发工作报告》,并对2026年上半年工作进行系统安排。报告全面回顾了2025年公司在核心技术攻关、产品迭代效率、项目交付质量等方面取得的进展,同时直面存在的问题:部分项目复盘不够深入、新技术落地转化偏慢、跨部门协作仍有堵点。针对2026年上半年工作,黄季恺提出三项硬任务:01抓进度上半年重点项目的关键节点必须刚性兑现,责任到人、倒排工期;02抓沉淀推动核心业务模块的平台化、组件化沉淀,减少重复造轮子;03抓能力持续开展“大学习、大练兵、大比武”技术技能培训,每个人都要在技术上有一招鲜、在业务上能说清。会议最后,陈前进代表公司作总结讲话。他结合每个人的汇报情况,对技术团队的整体状态、专业能力、工作作风进行了点评。他指出,2026年公司对技术团队的期望可以概括为三句话:01抬起头看清方向抬起头看清方向。技术迭代很快,要持续跟踪行业动态、主动学习新工具新方法,但不能追风口、赶时髦,要结合公司业务实际,做有价值的技术投入。02沉下心把事做透技术工作没有捷径,代码写扎实了、架构设计合理了、问题闭环彻底了,质量自然就上来了;要杜绝浮于表面、应付了事的工作作风。03伸出手协作共赢技术研发不是单打独斗,对内要主动拉通对齐,对外要能说清技术价值。要践行“三分技术、三分管理、四分协调”的理念,做能写代码、能带项目、能推业务的复合型人才。他强调,2026年公司将继续深化三大创新计划——“星星”“壮苗”“沃土”,加大对技术攻关和创新成果的激励力度;持续做实产教融合,依托“攀宇产教融合班”“宇拓产教融合班”沉淀人才培养经验;鼓励终身学习,支持员工在学历提升、职业资格取证上持续投入,同时加强职业道德建设,站正身子、端正思想。锚定开篇新气象,奋楫笃行再出发。公司始终秉承技术在没有变现之前都不是技术,每年的技术经营会议,是公司对全年技术工作的一次对标,也是一次校准。公司通过复盘看清差距,通过部署明确方向,通过交流凝聚共识;2026年,攀宇(宇拓)技术团队将以更扎实的作风、更务实的态度,把技术力转化为产品力,把创新力转化为竞争力。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 刘雅洳 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处 -福建攀宇科技-匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广我坚信,分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励!
[查看详情]
闽公网安备 35012102500112号 |
闽ICP备19014914号-1 扫一扫关注微信公众帐号